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ON Infos et conditions pour le grade Graphistes

Discussion dans 'Demandes de grades' créé par KJ′s, 12 Juillet 2014.

  1. KJ′s

    KJ′s Administrateur
    Membre du personnel
    • 210/211

    Inscrit:
    2 Juillet 2014
    Messages:
    216
    J'aime reçus:
    30
    Nous recrutons des Graphistes, nous avons besoin de vous pour répondre au demandes graphiques des membres de notre forum.

    Pour devenir Graphiste:

    - Avoir fait sa présentation.
    - Avoir posté sa galerie (10 créations minimum dans votre galerie)
    - Avoir répondu un minimum de 10 demandes graphique !!!
    - Connaitre les bases de la gestion d'un forum warez.
    - Ne pas avoir d'antécédents sur la board.
    - Là c'est directement pour l'équipe, avoir une confiance ABSOLUE en la personne demandant le grade.
    - Que le Staff au complet (Leader, Administrateurs et Modérateurs) approuvent la décision.
    - Etre motivé ( faire part de ça motivation )
    - Savoir écrire un minimum Français


    Ce topic peut être en OFF à tout moment, merci de faire votre demande avant qu'il ne soit trop tard.


    Copiez/collez le code ci-dessous et remplissez les champs:

    HTML:
    [b]Ma présentation:[/b] (mettez le lien de votre Prez)
    [b]Ma galerie:[/b] (mettez le liens de votre galerie)
    [b]Demandes graphiques résolues:[/b] (nombre de Demandes graphiques résolues à votre actif)
    [b]Combien de temps pouvez-vous consacrer à E-W:[/b] (une moyenne par jour)
    [b]Avez-vous déjà travaillé sur un autre forum:[/b] (merci de ne pas citer les noms, indiquez oui/non et votre grade)
    [b]Qu'est-ce qui vous motive pour être membre du staff ici:[/b] (5 à 10 lignes environ vous décrivant, vos motivations etc ...)

    Toute candidature ne respectant pas ces critères sera automatiquement refusée.

    Certains vont dire qu'on ne juge pas quelqu'un sur le nombre de posts. Certes, mais il y a quand même un minimum à respecter et il ne faut pas exagérer: on aura tout vu en candidature.


    Cordialement,
    Le Staff Evolved-Warez.
     
    #1
    Dernière édition: 19 Juin 2015

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